“ Pour accompagner la démarche de recherche d'emploi,
3e a construit de multiples outils et développé par l'échange une synergie efficace ”
3e a construit de multiples outils et développé par l'échange une synergie efficace ”
La prospection
La prospection de terrain auprès des entreprises
Vous trouverez à l'association les documents utiles à la prospection auprès des entreprises.
Lors de la réunion du 1er décembre, nous avons fait le point sur l'avancement de la prospection auprès des chercheurs d'emploi et nous avons commencé l'analyse du plan de prospection auprès des entreprises diffusé en début de semaine.
Prospection auprès des chercheurs d'emploi
Réponse à la question ; Qu'est-ce que vous attendez de 3e
Un soutien moral pour sortir de l'isolement de la recherche d'emploi.
Un appui technique (aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation) et logistique (recherche documentaire, ordinateur avec connexion internet, conseils)
Cela rejoint les 3 A de l'argumentaire de l'association : Accueil, Action collective & Appui technique. Il faut redonner confiance en soi pour reprendre la recherche.
La discussion fait apparaître l'importance de réactiver les atelier CV et les simulations d'entretien. Ces actions sont à relancer mais de quelle manière. Chacun doit y réfléchir.
Prospection auprès des entreprises
Première lecture de ce plan d'action. Nous attendons les remarques de tous pour préciser, modifier et améliorer le document.
Une partie de la discussion a porté sur la formation des binômes de prospection. Nous sommes d'accord pour ne jamais constituer de binômes avec 2 personnes du même métier et pour mixer les compétences et les talents de communication de chacun.
Nous avons ensuite défini la forme de la fiche de synthèse ou CV collectif qui décrit les profils des adhérents en recherche d'emploi. Ce document pourra être diffusé au cours des visites d'entreprise.
Les rubriques à renseigner sont : N° d'adhérent (pour rester anonyme), Métier, Compétences, Expérience, Formation.
Laurent JAILLET
JEUDI 16 JUILLET : UNE APRES-MIDI DE PROSPECTION
Constantine, Valérie, Joëlle, Stanislas et Betty ont prospecté les boutiques du Val d’Europe.
Par binôme et en ciblant les magasins, les prospecteurs ont déposé des plaquettes de 3e, collecté des informations et quelquefois distribué leur CV.
Les commerçants nous ont reçu chaleureusement, gentiment, poliment, brièvement, mais tous ont fait preuve de compréhension.
Les renseignements reçus convergent souvent vers l’information suivante : « consultez les sites Internet ».
Suivre le lien http://www.valdeurope.fr
Puis Accueil
Cliquez sur Vos magasins
Par rubrique vous trouverez les enseignes qui vous intéressent et les recrutements éventuels.
Déposer son CV sur les sites Internet et se déplacer sur le terrain multiplient les chances de se faire recruter.
Lors de la réunion du 1er décembre, nous avons fait le point sur l'avancement de la prospection auprès des chercheurs d'emploi et nous avons commencé l'analyse du plan de prospection auprès des entreprises diffusé en début de semaine.
Prospection auprès des chercheurs d'emploi
Réponse à la question ; Qu'est-ce que vous attendez de 3e
Un soutien moral pour sortir de l'isolement de la recherche d'emploi.
Un appui technique (aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation) et logistique (recherche documentaire, ordinateur avec connexion internet, conseils)
Cela rejoint les 3 A de l'argumentaire de l'association : Accueil, Action collective & Appui technique. Il faut redonner confiance en soi pour reprendre la recherche.
La discussion fait apparaître l'importance de réactiver les atelier CV et les simulations d'entretien. Ces actions sont à relancer mais de quelle manière. Chacun doit y réfléchir.
Prospection auprès des entreprises
Première lecture de ce plan d'action. Nous attendons les remarques de tous pour préciser, modifier et améliorer le document.
Une partie de la discussion a porté sur la formation des binômes de prospection. Nous sommes d'accord pour ne jamais constituer de binômes avec 2 personnes du même métier et pour mixer les compétences et les talents de communication de chacun.
Nous avons ensuite défini la forme de la fiche de synthèse ou CV collectif qui décrit les profils des adhérents en recherche d'emploi. Ce document pourra être diffusé au cours des visites d'entreprise.
Les rubriques à renseigner sont : N° d'adhérent (pour rester anonyme), Métier, Compétences, Expérience, Formation.
Laurent JAILLET
JEUDI 16 JUILLET : UNE APRES-MIDI DE PROSPECTION
Constantine, Valérie, Joëlle, Stanislas et Betty ont prospecté les boutiques du Val d’Europe.
Par binôme et en ciblant les magasins, les prospecteurs ont déposé des plaquettes de 3e, collecté des informations et quelquefois distribué leur CV.
Les commerçants nous ont reçu chaleureusement, gentiment, poliment, brièvement, mais tous ont fait preuve de compréhension.
Les renseignements reçus convergent souvent vers l’information suivante : « consultez les sites Internet ».
Suivre le lien http://www.valdeurope.fr
Puis Accueil
Cliquez sur Vos magasins
Par rubrique vous trouverez les enseignes qui vous intéressent et les recrutements éventuels.
Déposer son CV sur les sites Internet et se déplacer sur le terrain multiplient les chances de se faire recruter.